Habilidades digitales y competencias transversales en el empleo para personas con discapacidad intelectual
Agosto 2023. Implementamos un proyecto para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, con foco en tareas mediadas por tecnología.
Componentes del proyecto
El proyecto cuenta con tres componentes
- Investigación
- Formación
- Inclusión laboral
Investigación:
La investigación sobre habilidades y tareas mediadas por tecnologías se realizó entre abril y agosto de 2022. Del total de empresas contactadas, se realizaron 39 relevamientos en los cuatro departamentos que integran el proyecto: Montevideo, Salto, Durazno y Maldonado.
Los resultados obtenidos nos permitieron contar con insumos relevantes para la promoción de la inclusión laboral en el marco del proyecto.
Por un lado, relevamos habilidades digitales y tareas mediadas por tecnologías que desarrollan actualmente las personas con discapacidad en las empresas consultadas, o que podrían realizar en el futuro.
Por otro lado, consolidamos un mapeo de empresas afines a promover procesos de inclusión laboral a partir del proyecto.
Formación
Diseñamos e implementamos un curso sobre Habilidades digitales y competencias transversales para el empleo, el cual tuvo una duración de 3 meses (octubre-diciembre de 2022), y una carga horaria de 50 horas. El curso fue diseñado en lectura fácil, e implementado en formato audiovisual en la plataforma Leaning.uy. Además de los 7 módulos que recorre el curso, cada participante asistió a un conjunto de 5 talleres presenciales.
